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대보정보통신과

꿈을 함께 할 최고의 인재를 모집합니다.

Process

채용 절차

채용 프로세스를 단계별로 안내해드립니다.

01

서류 전형

02

1차 면접(실무)

03

2차 면접(인성)

04

채용 검진

05

최종 합격

  • 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 통합 면접(실무,인성)으로 진행 진행될 수 있습니다.
  • 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
  • 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

01 서류 전형

  • 지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 지원자가 지원직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지를 종합적으로 평가합니다.

02 1차 면접(실무)

  • 실제 업무를 수행하기 위한 능력과 열정, 전략적 사고역량, 실무역량 등을 평가하는 1차 면접이 진행됩니다. 
    면접 진행방식은 다대일 또는 다대다 방식으로 진행됩니다. (소요시간 : 약 20~30분)

03 2차 면접(인성)

  • 1차 면접 합격자를 대상으로 통해 지원자들의 열정, 관계역량, 가치관 등을 평가하는 절차입니다.
    면접 진행방식은 다대일 또는 다대다 방식으로 진행됩니다. (소요시간 : 약 20~30분)

04 채용 검진

  • 채용 검진은 입사 후보자가 그 직무를 담당 할 수 있는 건강상태인지 확인하는 절차입니다.

05 최종 합격

  • 신체검사까지 통과한 대상자는 대보정보통신 사원으로 입사하게 됩니다.
  • 그룹 신입사원의 경우, 12월 초부터 시작되는 공채입문교육을 받게 됩니다.

대보정보통신(주)

사업자등록번호 : 135-81-19406 대표 번호 : 02-3470-7700 대표 메일 : [email protected]

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